Mesure intégrée du risque dans les organisations |
| Les organisations, qu'elles soient privées ou publiques,
locales ou globales, diversifiées ou non, fonctionnent dans des
environnements constamment en évolution, ce qui rend cruciales l'analyse
et la gestion des relations risques-performance. La gestion des risques exige
l'adoption de mesures financières, technologiques et organisationnelles
en vue de modifier la relation entre la turbulence dans l'environnement et la
variabilité dans les résultats. D'où l'importance d'une
vision intégrée des risques organisationnels. Le défi de l'intégration est d'élargir les zones d'utilisation des techniques existantes, d'en identifier les lacunes et de développer de nouveaux outils de mesure. C'est dans ce courant que s'inscrit cet ouvrage qui présente d'abord les mesures utilisées dans différents domaines avant de traiter successivement des risques financiers, des risques reliés à la gestion de projet, des risques contractuels, des risques industriels majeurs, des risques en santé humaine et des risques en environnement. |
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| Après avoir présenté les différents
modes d'intégration, les auteurs décrivent et analysent le cas
d'une entreprise qui doit évaluer un projet d'agrandissement, en tenant
compte de ce concept et de cette pratique de la mesure intégrée
du risque. Ont collaboré à cet ouvrage: Benoit A. Aubert, Henri Barki, Jean-Grégoire Bernard, Simon Bourdeau, Gaétan Carrier, Éric Clément, Caroline Debuissy, Marie-Josée Dumoulin, Jean-François Gratton, Marc Laberge, Simon Landry, Nathalie de Marcellis-Warin, Emmanuel Nyemera, Michel Patry, Ingrid Peignier, Suzanne Rivard, Bernard Sinclair-Desgagné. |
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| Dernière modification: 5 novembre 2004 |
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