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Histoire des relations du
travail dans la construction au Québec |
Depuis 1968, une loi particulière
régit les relations du travail dans lindustrie de la construction
au Québec. Maurice Bellemare, alors ministre du Travail, et les
intervenants de lindustrie voyaient dans cette loi une honnête
tentative dadapter le Code du travail et la Loi des décrets de
convention collective au contexte particulier de la construction au
Québec. Connue à lépoque sous le nom de Bill 290, la
loi a été maintes fois amendée depuis 40 ans, mais elle
résiste à lépreuve du temps. Aujourdhui
encore, les conventions collectives de la construction, ladhésion
syndicale obligatoire, mais pluraliste, et les associations patronales
représentatives sont bien vivantes. Lindustrie
québécoise de la construction défie son instabilité
caractéristique et se veut un modèle de gestion paritaire des
conventions collectives, des avantages sociaux, de la compétence et de
la formation professionnelle de sa main-duvre, bref, un
modèle de mutualisme.
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LHistoire des relations du travail dans la
construction au Québec explique la genèse de cette loi et les
différentes remises en question qui ont suivi. Ponctuée de
périodes de turbulences mais aussi de paix industrielle, lhistoire
des relations du travail dans la construction constitue un pan important de
lhistoire économique et sociale du Québec. Louvrage
se destine autant aux initiés de cette industrie, quaux personnes
qui veulent en savoir plus sur ce pacte social original.
Vous pouvez
consulter la table des matières (en version PDF) en cliquant sur ce
lien: Table des matières.
Au sujet des auteurs:
Louvrage a été
rédigé par Louis Delagrave, avec la collaboration de
Jean-Luc Pilon. Économistes de formation, tous deux uvrent
depuis de nombreuses années à la Commission de la construction du
Québec (CCQ) et ils ont pu apprécier limbrication de
lhistoire de cette loi dans les réalités
économiques, sociales et politiques de la construction au Québec.
M. Delagrave est actuellement directeur de la Direction
recherche et organisation et M. Pilon est directeur
général adjoint de la CCQ. |
| DESCRIPTIF |
| Auteurs |
Louis Delagrave, Jean-Luc Pilon |
| Éditeur |
Les Presses de l'Université
Laval |
| Année de parution |
2010 |
| Format |
Couverture souple |
| Nombre de pages |
260 pages |
| ISBN |
978-2-7637-8843-2 |
| Prix |
34.95 $ |
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| Bilingue |
Non |
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