Cet ouvrage est un outil indispensable pour les personnes
appelées à interpréter et à appliquer la Loi sur
l'équité salariale. Il s'adresse aux plaideurs, aux
spécialistes des ressources humaines, aux représentants syndicaux
et à toutes les personnes qui souhaitent mieux comprendre la Loi sur
l'équité salariale.
Les auteurs ont commenté
les dispositions de la loi à la lumière de la jurisprudence
pertinente aux principes de droit applicables en matière
d'équité salariale. En plus de la jurisprudence
québécoise, le lecteur y trouvera la jurisprudence ontarienne
liée à l'application de la Loi sur l'équité
salariale de l'Ontario, celles des autres provinces munies d'une loi en
matière d'équité salariale, de même que la
jurisprudence pertinente liée aux chartes ou aux différentes lois
des législatures provinciales et fédérale relatives aux
droits et libertés de la personne. |
