La discipline doit d'abord être corrective, mais quand le congédiement devient nécessaire, sa réussite dépend de votre préparation.
Gestion moderne de la discipline et du congédiement |
| Gestion moderne de la discipline et du congédiement
s'adresse aux employeurs, en milieu syndiqué ou non. Il fusionne,
complète et met à jour les parutions Gestion moderne de la
discipline et du congédiement et L'approche disciplinaire : choix de
sanctions, modèles et cas vécus des avocats Le Corre et
Associés consacrées à la gestion de la
discipline. La discipline doit d'abord être corrective, mais quand le congédiement devient nécessaire, sa réussite dépend de votre préparation. |
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L'objectif Gestion moderne de la discipline et du congédiement est de vous permettre d'exercer votre propre jugement, en ayant tous les outils pour soupeser vos décisions, constituer votre dossier d'une façon positive, humaine et efficace et défendre vos décisions en cas de plainte. Plus de 50 situations sont analysées et pour chacune, vous trouverez la mesure disciplinaire applicable et les modèles de lettres qui en découlent, le tout illustré de cas vécus tirés de la jurisprudence. Un index analytique, facile à consulter, complète Gestion moderne de la discipline et du congédiement . |
Aperçu de la table des matières: Importance de la discipline et de sa gestion Le contenu de la mesure disciplinaire Choix de sanctions selon la faute Les fautes, la gradation, les modèles et cas vécus Formulaires suggérés pour le suivi disciplinaire Les principaux recours Index analytique |
| DESCRIPTIF | |
| Auteur | Claude Le Corre |
| Éditeur | Éditions Yvon Blais |
| Année de parution | 2003 |
| Format | Couverture souple |
| Nombre de pages | 367 pages |
| ISBN | 2-89451-646-0 |
| Prix | 139.95$ |
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| Bilingue | Non |
| Disponible en anglais | Non |
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| Dernière modification: 10 février 2010 |
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