Publications Gouvernementales - image LES
PUBLICATIONS
GOUVERNEMENTALES

Publications Gouvernementales Faire une commande Voir panier Contactez-nous Cartes Livres Accueil

Le harcèlement psychologique: tout ce que l'employeur doit savoir

La Loi sur les normes du travail (L.N.T.) introduit un nouveau droit et un nouveau recours pour les salariés. La loi prévoit que «tout salarié a droit à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique» et précise la double obligation des employeurs de «prendre les moyens raisonnables pour prévenir le harcèlement psychologique et, lorsqu'une telle conduite est portée à sa connaissance, pour la faire cesser».

Les salariés, syndiqués ou non, de même que les cadres de tous les niveaux peuvent loger une plainte de harcèlement psychologique contre leur employeur, même si ce dernier n'est pas l'auteur du harcèlement. La C.N.T. fournit gratuitement aux plaignants non syndiqués un avocat pour les représenter contre leur employeur.
Le harcèlement psychologique: tout ce que l'employeur doit savoir

Ce guide vous aidera à concevoir et à mettre en place une politique prohibant le harcèlement psychologique au travail et un processus de traitement des plaintes. Les solutions et règles proposées dans ce volume pratique et accessible sont abondamment illustrées d'exemples et de modèles.

Rédigé à l'intention des gestionnaires, ce guide contient de précieux conseils qui vous permettront de continuer d'exercer adéquatement vos droits de direction, tout en vous offrant une façon de faire conforme à la loi et susceptible de vous éviter des coûts devant les tribunaux. De nombreux cas vécus (jurisprudence) y apparaissent.

Table des matières:
  • Comprendre le harcèlement et ses manifestations
  • Le harcèlement psychologique : faire face au nouveau régime de protection des salariés
  • Implanter une politique pour contrer le harcèlement en milieu de travail
  • La politique pour prévenir le harcèlement
  • Comment faire une enquête lors d'une plainte de harcèlement
  • Choisir la mesure à imposer lorsque la plainte est fondée
  • Le harcèlement et l'indemnisation par la C.S.S.T.
  • Aperçu des autres recours en matière de harcèlement
  • Les dommages
  • Index analytique
DESCRIPTIF
Auteurs Reine Lafond, Jacques Provencher,Linda Bernier Les avocats Le Corre et Associés
Éditeur Éditions Yvon Blais
Année de parution 2004
Format Couverture souple avec spirale
'ISBN 2-89451-743-2
Prix 102.95$
  Ajouter au panier
Bilingue Non
Disponible en anglais Non

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à communiquer avec nous par courriel.

Les prix et la disponibilité peuvent être sujets au changement. Les frais d'expédition et les taxes sont en sus.

Dernière modification: 10 juillet 2012


Retour à la section: Travail

Accueil · Recherche · Nouveautés · Publications · Cartes · Commander · Courriel

©Publications Gouvernementales 2000-2013
615 Boul. René-Lévesque O, Bureau 520, Montréal, Québec, Canada H3B 1P5
Téléphone: (514) 954-1633 · Ligne sans frais: 1-888-834-1633 · Courriel: infos@pubgouv.com